Грантовый конкурс как катализатор новых идей

Ирина Милохина 28.12.2016 13:29 Образование
1167 0
Грантовый конкурс как катализатор новых идей
Фото: Валерия Воронова.

Восемь школ округа получили гранты на общую сумму 6,5 миллиона рублей за подготовку «профессиональной смены» горняков и металлургов региона. Такую поддержку за лучшую профориентацию учеников им оказала компания «Металлоинвест» - в рамках программы «Наша смена».

На торжественном вручении сертификатов зал ДК «Комсомолец» был переполнен. И в первую очередь - добрыми и светлыми эмоциями, чувством благодарности учителей, школьников и их родителей к организаторам грантового конкурса, давшим детям возможность проявить свой талант и воплотить самые креативные идеи и смелые мечты.

- Такие конкурсы – это всегда катализатор новых идей, - считает заместитель начальника управления образования администрации Старооскольского городского округа Елена Перова. – Причём, эти идеи приближены к реальности, и глядя на все технические ноу-хау, которые придумывают дети, понимаешь, что они действительно могут найти применение в жизни. Участие в таких программах и конкурсах очень важно и увлекательно для детей. И, конечно, при такой мощной поддержке перед ними открываются новые широкие горизонты.

Подтверждением этих слов может служить выставка реализованных детских проектов, развёрнутая в фойе Дворца культуры.

– На занятиях научного общества «Интеллект» мы уже около двух лет занимаемся разработкой программ под руководством преподавателей Анастасии Беличевой и Елены Абаполовой, – рассказал десятиклассник Городищенской сельской школы Владислав Ююкин. – Мы создали уже пять программ, работаем над сайтом об Австралии. Нам показалось интересным рассказать об этом континенте.

– Сегодня мы представили сайты по истории, математике в лицах, профориентационный сайт «Мой выбор» и основы 3D-моделирования, – говорит десятиклассница Елизавета Шторк. – Это очень интересно – создавать что-то новое, а главное – перспективно.

Кстати, Городищенская школа – одно из сельских учебных заведений, где большой процент поступления выпускников в СТИ МИСиС.

Школа №16 представила проект «Школа будущего инженера». В этом учебном заведении активно развивается проектно-исследовательская деятельность учащихся, и ребята показали свои работы, ставшие победителями и призёрами региональных и муниципальных конкурсов.

– Мы участвуем в программе «Наша смена» уже третий год, были отмечены в разных номинациях, – говорит директор школы №16 Наталья Полева. – В этом году мы заняли первое место. Грантовые средства планируем направить на приобретение современного компьютерного оборудования, потому что сегодня это необходимое условие для образовательной деятельности. Кроме того, хотим улучшить двигательную активность детей, для чего собираемся оборудовать зал различными мягкими модулями, где у детей будет возможность подвигаться, пошутить и пошалить.

Грантовый фонд был распределён между победителями следующим образом:

  • Первое место в номинации «11 классы» и грант на сумму 1 300 000 рублей получила школа №24;
  • Первое место и грант на сумму 1 300 000 рублей в номинации «9 классы» – школа №16;
  • Второе место в номинации «11 классы» и грант на сумму 780 000 рублей – школа №14;
  • Второе место в номинации «9 классы» и грант на сумму 780 000 рублей – школа №13;
  • Третье место в номинации «11 классы» и грант на сумму 520 000 рублей – лицей №3;
  • Третье место в номинации «9 классы» и грант на сумму 520 000 рублей – школа №24.

Обладателями специального приза стали школы с небольшой численностью учащихся с наибольшим процентом выпускников, поступивших на профильные для Металлоинвеста специальности. Это Городищенская и Незнамовская школы, ставшие обладателями грантов по 325 000 рублей. Такие же гранты получили школы №19 и №16 – за лучшую динамику количества поступивших. На них школы приобретут необходимое для образовательного процесса оборудование и учебные пособия.

– Металлоинвест заинтересован в том, чтобы в городах, где расположены предприятия компании, росла своя профессиональная смена. А для этого нужно, чтобы уже со школьной скамьи мальчишки и девчонки видели и понимали, что быть металлургом или горняком – престижно, что эти профессии востребованы и хорошо оплачиваются, что именно этот труд помогает поддерживать благосостояние их родного города, – отметил первый заместитель генерального директора – директор по производству УК «Металлоинвест», депутат Белгородской областной Думы Андрей Угаров. – Только вкладывая силы и средства в детей можно рассчитывать на успешное будущее нашей страны. Это позиция Металлоинвеста, проверенная десятилетиями.
Сюжет ОЭМК-ТВ.

Фоторепортаж:

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
Комментарии (0)
  • 309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Ольминского, 12
  • Телефоны: 8 (4725) 37-40-79, 37-40-82, 37-40-78.
  • Email: info@oskol.city
Все права на фотоматериалы, видео и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.oskol.city
© 2018 Информационный портал г. Старый Оскол . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:
Loading...