Старый ОсколНовостиНовости ЖКХБывшие работники старооскольского ТСЖ отстаивают в суде право на получение заработной платы Бывшие работники старооскольского ТСЖ отстаивают в суде право на получение заработной платы Елена Светлая 22.09.2017 12:04 ЖКХ 2098 Фото: из архива редакции. В Старооскольский городской суд поступило 19 заявлений от городского прокурора. Надзорный орган вступился за бывших работников ТСЖ «В». В феврале-марте текущего года люди исправно трудились, но зарплату им не выплатили, хоть и начислили. Прокуратура посчитала этот факт нарушением трудового законодательства и потребовала восстановить нарушенные права граждан. Представители товарищества в суде не отрицали, что в указанные два месяца работники исполняли возложенные на них трудовые обязанности. То есть, между сторонами существовали трудовые отношения. Убедительных документов и доказательств, опровергающих этот факт, суду представлено не было, - значится в материалах дела. Тем не менее, представители ТСЖ исковых требований не признали: с 1 января текущего года товарищество было отстранено от хозяйственной деятельности и лишено источника дохода – платежей собственников за обслуживание многоквартирных домов. Платежи с этого времени поступали на счета управляющей компании. В связи с этим ответчик полагал, что у ТСЖ нет обязанности по погашению задолженности по заработной плате перед бывшими работниками. Но суд решил иначе. Учитывая Трудовые отношения есть – значит, должна быть и заработная плата. Нет зарплаты – налицо нарушение норм трудового законодательства. По мнению суда, ТСЖ нарушило статьи 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ. Так что Старооскольским городским судом с товарищества в пользу 19-ти работников взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период февраль-март 2017 года. Также, в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса, в пользу работников взыскана ещё и компенсация за несвоевременную выплату зарплаты. - Доводы ответчика об отсутствии с его стороны противоправного поведения, которое могло бы повлечь гражданско-правовую ответственность в виде взыскания с него задолженности по заработной плате, судом отклонены. Обязанность по выплате заработной платы возложена на ответчика нормами трудового, а не гражданского законодательства и наличие или отсутствие противоправности в поведении работодателя при решении вопроса о взыскании с него задолженности по заработной плате, обстоятельством, имеющим значение для дела, не является, - указал суд. Впрочем, точка в деле ещё не поставлена. Решение суда не вступило в законную силу, и может быть обжаловано сторонами в апелляционной инстанции. В тему Предположительно, речь может идти о многодомовом ТСЖ, которое объединяло ряд домов микрорайона Восточный. Товарищество должно было прекратить свое существование до 1 июля 2016 года в соответствии с требованиями ст. 5.1. Федерального закона от 29.12.2004г. № 189-ФЗ (в редакции Федерального закона от 21.07.2014 года № 255-ФЗ). Собственники помещений в домах, входивших в ТСЖ, могли организовать однодомовые товарищества или выбрать управляющую компанию для обслуживания домов. Однако этого сделано не было. Руководство ТСЖ полагало, что новые нормы закона товарищество не нарушает, а значит, может вести свою деятельность дальше. Ситуация попала в поле зрения регионального Управления госжилнадзора. В адрес старооскольской администрации поступило предписание провести открытый конкурс по выбору управляющей компании в микрорайоне Восточный. Конкурс выиграло ООО «ЖЭУ №№», однако спор о том, кто должен управлять данными домами, на этом не завершился и был вынесен на рассмотрение государственного жилищного надзора. Споры по управлению домами микрорайона нашли отражение в информации на сайте ЖКХ. Фото: скрин с сайта reformagkh.ru ТСЖ прокуратура суд зарплата Мы в Telegram Вернуться к списку новостей Предложить новость