Старый ОсколНовостиНовости образованияКак найти решение в IT: старооскольские студенты учатся работать с искусственным интеллектом Как найти решение в IT: старооскольские студенты учатся работать с искусственным интеллектом Ольга Ульянова 09.04.2026 10:33 Образование 402 Фото: Программа стажировки сочетает теорию и практику / Валерий Воронов Четырёхнедельный интенсив для молодых программистов проводит компания JSA Group. «Не секрет, что практика зачастую носит формальный характер. Студент приходит в компанию, а её сотрудники заняты своей работой, и он особо никому не нужен, – без обиняков говорит руководитель проектов JSA Group Антон Коровянский. – Отчёт подписали – и свободен! У нас совсем не так. Специально для практикантов разработана серьёзная обучающая программа, в которой задействованы наши сотрудники. К примеру, я работаю в кластере цифровой трансформации. Но сейчас выступаю в роли преподавателя, проводя лекцию и практический тренинг для студентов». Все 16 участников стажировки в области ИИ – четверокурсники специальности «информационные системы и программирование». После лекций студенты получают задания для самостоятельного выполнения Фото: Валерий Воронов «Наш Центр инноваций уже девять лет проводит стажировки для студентов, – говорит директор по региональному развитию компании JSA Group Андрей Бартов. – Но в этом году мы открыли новое направление работы с практикантами – изучение технологий искусственного интеллекта. Нам есть о чём рассказать и чему научить ребят, ведь на предприятиях Металлоинвеста уже внедрены интеллектуальные системы, разработанные нашими специалистами. Программа стажировки сочетает теорию и практику, давая студентам не только целостное понимание, но и навыки работы с нейронными сетями и технологиями машинного зрения». Первую неделю ребят «загрузили» лекциями. Они изучали основные этапы производства на горно-обогатительных и металлургических комбинатах и роль айтишников в этом процессе. Со второй недели добавились практические занятия. Антон Коровянский между тренингами проводит интеллектуальные «разминки» для студентов: задачки на смекалку помогают переключиться и отдохнуть от работы за монитором Фото: Валерий Воронов Сразу после лекций студентам выдают задания. Разбившись на группы по четыре человека, практиканты ищут IT-решения и защищают их перед сотрудниками компании. Кто-то справляется, кто-то – не очень. Но атмосфера защиты вполне доброжелательная. Практиканты, выслушав конструктивную критику, дорабатывают решения. Первыми стажировку в JSA Group проходят студенты Старооскольского филиала БелГУ. Планируется, что следующими программу освоят студенты СТИ НИТУ МИСИС. КСТАТИ На предприятиях Металлоинвеста не первый год используют искусственный интеллект. Так, системы видеонаблюдения на базе нейронных сетей следят за тем, чтобы сотрудники не заходили за недопустимые периметры и использовали средства индивидуальной защиты. А при помощи машинного зрения определяют фракцию горной породы, не допуская прохождения слишком крупных кусков и порыва конвейерной ленты из-за этого. Прямая речь «Кое-что из того, что я узнал во время практики, планирую включить в диплом. Но, помимо лекций и мозговых штурмов, у нас были и развлечения. Например, в одном из кейсов мы разгадывали загадки: информация была зашифрована в байтах картинки. У меня появилась идея самому зашифровать послание в изображениях и устроить квест для друзей-программистов», – рассказывает студент СОФ НИУ «БелГУ» Антон Самойлов. «Сам формат практики – обучающий и, я бы даже сказала, наставляющий. Радует, что мы изучаем искусственный интеллект. Это актуально, ведь в наше время он помогает нам во многих сферах жизни», – говорит Снежана Пиндус. «На изображениях мы обводим куски горной породы и учим нейросеть распознавать эти объекты без помощи человека. Конечно, мы немного изучали нейронные сети на факультете. Но до этой практики я не знал, как искусственный интеллект применяют на реальном производстве», – отмечает Кирилл Руссу. Студенты программирование ИИ искусственный интеллект JSA Белгу Вернуться к списку новостей Предложить новость