Старый ОсколНовостиСводка происшествийСуд отменил выговор старооскольцу за просмотр развлекательных сайтов в рабочее время Суд отменил выговор старооскольцу за просмотр развлекательных сайтов в рабочее время 20.02.2026 09:54 Происшествия 252 Фото: ChatGPT Сотрудник железной дороги получил выговор за посещение развлекательных и политических сайтов на служебном компьютере. Старооскольский суд признал наказание чрезмерно суровым и отменил его, но снижение премии оставил в силе. В сентябре 2025 года работодатель привлёк мужчину к дисциплинарной ответственности за использование рабочего времени в личных целях – он заходил на сайты, не связанные с работой. В результате последовал выговор и уменьшение премии на 20%. Сотрудник обратился в суд, посчитав, что наказание несоразмерно проступку. Представитель компании настаивала на законности взыскания: у работника есть должностные обязанности, а интернетом в личных целях пользоваться запрещено. Суд установил, что факт нарушения действительно был – посещённые сайты не относятся к трудовым функциям истца. Однако при назначении наказания работодатель не учёл тяжесть проступка, предшествующее поведение сотрудника и его отношение к труду. В итоге выговор признали незаконным и отменили. Дополнительно с компании взыскано 10 тыс. рублей компенсации морального вреда. А вот требование отменить снижение премии суд отклонил – за сам проступок работник должен понести ответственность. Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано. Что важно знать: Трудовой кодекс содержит три дисциплинарных взыскания – замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ). При их выборе работодатель обязан учитывать тяжесть проступка, обстоятельства совершения и предшествующее поведение работника. Даже если нарушение доказано, слишком строгое наказание может быть отменено через суд. При этом сам факт проступка остаётся основанием для лишения премии, если это предусмотрено локальными актами. суд трудовой спор дисциплинарное взыскание выговор премия интернет РЖД Мы в Telegram Вернуться к списку новостей Предложить новость