Старый ОсколНовостиСводка происшествийНезаконно уволенного старооскольского педагога восстановили на работе Незаконно уволенного старооскольского педагога восстановили на работе 26.05.2022 16:13 Происшествия 800 Фото: cttpo.ucoz.ru Также Старооскольский городской суд обязал работодателя выплатить педагогу с 37-летним стажем зарплату за вынужденный прогул. Мужчина работал педагогом дополнительного образования в Центре технического творчества и профессионального обучения Старого Оскола с 1984 года. В связи с сокращением штата работников (с 10 до 3 человек) мужчину уволили, несмотря на то, что у него высшая квалификационная категория, многочисленные награды и поощрения. При этом работников, у которых была более низкая квалификация и меньший стаж работы, оставили в коллективе. Мужчина обратился в суд, который признал, что работодатель нарушил преимущественное право истца на оставление на работе. Также в суде установили, что при сокращении штата в центре были вакансии, на которые работник мог претендовать с учётом его образования, квалификации и опыта. Однако ему их не предложили. Старооскольский городской суд признал приказ об увольнении мужчины незаконным, восстановил педагога в должности и взыскал с ответчика в пользу пострадавшего зарплату за время вынужденного прогула. Как сообщили в пресс-службе Белгородского областного суда, апелляционная инстанция согласилась с этим решением, указав также на фиктивное сокращение педагогов допобразования: сразу после увольнения в ЦТТ на работу приняли трёх новых сотрудников. суд ЦТТиПО увольнение педагоги восстановление на работе Мы в Telegram Вернуться к списку новостей Предложить новость