Судебные приставы восстановили на работе заместителя директора старооскольской компании

Трудовой конфликт жителю Старого Оскола пришлось решать через суд. Он работал заместителем директора компании по производству лакокрасочных материалов, а также владел 49% её акций. Остальная доля принадлежала директору компании, который из-за разногласий учредителей уволил своего заместителя.

Не согласившись с этим решением, староосколец обратился в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным и о восстановлении его на работе в связи с тем, что работодатель нарушил процедуру увольнения. Судья встал на его сторону и удовлетворил исковые требования. После этого исполнительный документ поступил в службу судебных приставов, которые навестили директора предприятия и предупредили об административной и уголовной ответственности за неисполнение решения суда.

Руководство компании издало приказ о восстановлении работника в прежней должности, а приставы проверили его рабочее место, убедившись в том, что он обеспечен оргтехникой и канцтоварами.