Предприятия Металлоинвеста - лидеры социальной эффективности

Предприятия Металлоинвеста - Лебединский ГОК и Оскольский электрометаллургический комбинат - стали победителями и призерами регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Лебединский ГОК был признан лучшим в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и занял третьи места в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». ОЭМК стал вторым в двух номинациях «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Еще одно предприятие Металлоинвеста - ООО «Рудстрой» -  признано победителем в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и заняло второе место в номинации  «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»

Металлоинвест уделяет особое внимание развитию социальных программ на предприятиях компании, созданию комфортных и безопасных условий труда, обеспечению возможностей для профессионального развития. Сотрудники Лебединского ГОКа, ОЭМК и дочерних обществ предприятий ежегодно проходят периодические медосмотры, проводится вакцинация и витаминизация горняков и металлургов. Традиционным является организация санаторно-курортного лечения работников в санаториях Черноземья, Кавказа, Черноморского побережья. Труженики комбинатов соревнуются в рабочих спартакиадах и достойно представляют свои комбинаты на региональных и областных спортивных соревнованиях. Для сотрудников действуют программы повышения квалификации, специалисты предприятий участвуют в конкурсах профессионального мастерства, научно-технических конференциях, профильных конкурсах. Металлоинвест в тесном взаимодействии с руководством городов и регионов присутствия реализует программы, направленные на обеспечение устойчивого развития Старого Оскола и Губкина и повышение качества городской среды.

— Компания «Металлоинвест» системно и комплексно участвует в развитии Старооскольского городского округа, - говорит директор по социальным вопросам ОЭМК Ирина Дружинина. – С каждым годом внимание горожан к инициативам Металлоинвеста растет, все больше участников присоединяются к нашим грантовым конкурсам. Целевые инвестиции компании позволяют решать важнейшие для формирования качественной городской среды вопросы. Практически завершена программа дорожного строительства и обустройства дворовых территорий Старооскольского городского округа, на которую Металлоинвест за два года выделил порядка 2 миллиардов рублей. Под нашей опекой находятся сорок школ, филиал СТИ НИТУ «МИСиС». Металлоинвест заинтересован в том, чтобы в городах, где расположены предприятия Компании, росла своя профессиональная смена. Уже со школьной скамьи мальчишки и девчонки видят и понимают - быть металлургом или горняком – престижно. Эти профессии востребованы и хорошо оплачиваются, именно этот труд помогает поддерживать благосостояние родного города. Металлоинвест вовлекает молодых специалистов в решение актуальных задач компании в сфере производства, информационных технологий, организации труда, кадровых и социальных задач. Это позиция Металлоинвеста, проверенная годами.

Металлоинвест активно участвует в развитии городов присутствия в рамках социально-экономического партнерства с регионами, где находятся предприятия Компании – ОЭМК, Лебединский и Михайловский ГОКи,  Уральская Сталь. На территории Губкинского городского округа, где расположен Лебединский горно-металлургический комбинат,  и Старого Оскола, где расположен ОЭМК, Металлоинвест реализует ряд целевых программ по поддержке образования, детского здоровья, спорта, социальной активности горожан: «Наша смена», «Сделаем мир ярче!», «Здоровый ребенок», «Наши чемпионы», «Сделаем вместе!». Компания оказывает финансовую помощь учреждениям профильного образования, уделяет особое внимание профориентационной работе. При поддержке компании реализуются масштабные инфраструктурные проекты.

— Уже много лет действует соглашение о социально-экономическом партнёрстве между руководством компании Металлоинвест и администрацией Белгородской области, и в рамках этого соглашения по важнейшим для региона направлениям ведётся серьёзная работа, - говорит директор по социальным вопросам Лебединского ГОКа Леонид Альяных. –Только на 2017 год Соглашение предусматривает инвестиции в размере более 960 млн рублей, из которых более 780 млн рублей – средства Компании. Компания участвует в программах развития всех основных сфер социальной жизни Губкина. Основной приоритет социальной политики по программам развития местного сообщества - содействие созданию благоприятной социально-культурной среды в городах, где живут семьи работников Компании «Металлоинвест», формирование условий для долгосрочного устойчивого развития местной экономики.