За нарушение закона «О занятости» оштрафовано старооскольское предприятие и его руководитель

Нарушения прав работников при проведении оргштатных мероприятий (сокращении) выявила Старооскольская городская прокуратура.

Проверка, проведённая надзорным органом, установила, что на одном из старооскольских предприятий на основании приказа генерального директора общества проводились организационно-штатные мероприятия по сокращению численности и штата. В результате из штатного расписания были исключены должности старшего конструктора, конструктора, швеи и термоотделочника. При этом, в нарушение требований закона, работодатель не направил в органы службы занятости сведения о предстоящем увольнении работников.

- Пунктом два статьи 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» определено, что при принятии решения о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязана в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, - указал заместитель Старооскольского городского прокурора советник юстиции Юрий Мазурин.

Прокуратура города внесла гендиректору общества представление. По постановлениям прокурора организация и ее руководитель признаны мировым судьей виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ (ответственность за непредоставление в государственный орган информации, предоставление которой предусмотрено законом). За эти нарушения организация оштрафована на 3000 рублей, её руководитель – на 300 рублей. Постановления в законную силу не вступили.