В Старом Осколе предпенсионеры проходят дополнительное обучение

Татьяна Денисова 12.12.2019 12:12 Общество
444 0
В Старом Осколе предпенсионеры проходят дополнительное обучение
Фото: Подготовку по теме «Технология работы с информационными системами» прошли 90 работников комбината.

Оскольский электрометаллургический комбинат стал участником программы Правительства РФ, дающей право людям предпенсионного возраста получить дополнительное профессиональное образование.

В 2018 году принят закон о повышении пенсионного возраста: теперь женщины смогут закончить трудовую карьеру в 60 лет, а мужчины – в 65. На ближайшие десять намечен переходный период: возраст официального ухода на заслуженный отдых ежегодно будет увеличиваться на шесть месяцев. Изменения пройдут поэтапно в течение длительного переходного периода, который завершится в 2028 году.

С 2019 года начала действовать государственная система переобучения возрастных работников. Принята она в рамках национального проекта «Демография». В нынешнем году для этих целей Правительство выделило из федерального бюджета около 5 миллиардов рублей. Ежегодно переобучение будут проходить 80 тысяч граждан.

На ОЭМК тоже позаботились о том, чтобы работники предпенсионного возраста прошли дополнительную подготовку.

По словам директора по персоналу комбината Алексея Козляева, было принято решение об участии ОЭМК в специальной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, утверждённой в декабре 2018 года распоряжением Правительства Российской Федерации. Для обучения рассматривалось более 120 сотрудников предпенсионного возраста: мужчины 1959-1964 и женщины 1964-1969 годов рождения. Подготовку прошли 90 работников комбината по теме «Технология работы с информационными системами».

— Тему курса мы выбрали не случайно, – продолжает Алексей Евгеньевич. – Работая в сфере HR, наблюдаешь, как люди предпенсионного возраста всё чаще стремятся освоить навыки работы с персональным компьютером. Такое желание вызывает большое уважение, ведь для них это куда сложнее, чем для молодых людей, которые выросли в окружении современной техники и различных гаджетов, и впитывают знания обращения с персональным компьютером с детских лет.

Сегодня, считает директор по персоналу ОЭМК, практически любой процесс, так или иначе, требует знаний и умений в области использования персонального компьютера, и навык работы с информационными системами является важной компетенцией сотрудников. Поэтому программа «Технология работы с информационными системами» была выбрана, исходя из того, что она однозначно будет полезна всем обученным специалистам.

Занятия проходили с 5 августа по 31 октября на базе профильного для комбината вуза – СТИ НИТУ «МИСиС». В ближайшее время все участники программы получат удостоверения о повышении квалификации.

Центр занятости населения компенсировал расходы ОЭМК на обучение сотрудников из средств, предусмотренных на реализацию региональной программы в федеральном бюджете и бюджете области. Сумма затрат на обучение одного человека составила 32 600 рублей.

Как сообщила директор Старооскольского городского центра занятости населения Наталья Жибоедова, в этом году получили возможность освоить новую специальность 403 человека предпенсионного возраста. На их обучение было выделено 7 417 500 рублей.

В реализации проекта приняли активное участие шесть крупных предприятий городского округа, наибольшее количество сотрудников направил на обучение Оскольский электрометаллургический комбинат.

В 2020 году центр занятости населения продолжит реализацию этой программы.

Алексей Козляев, директор по персоналу ОЭМК:

– Наш комбинат, профильный институт – СТИ НИТУ «МИСиС» и Старооскольский городской центр занятости населения сотрудничают на долгосрочной основе и уже не первый раз совместно принимают участие в федеральных проектах. Уверен, что программы повышения квалификации персонала ОЭМК будут развиваться и в дальнейшем.

Цифра

2 934 тысячи рублей
составили затраты на обучение работников ОЭМК предпенсионного возраста.


Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
  • 309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Ольминского, 12
  • Телефоны: 8 (4725) 37-40-79, 37-40-82, 37-40-78.
  • Email: info@oskol.city
Все права на фотоматериалы, видео и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.oskol.city
© 2020 Информационный портал г. Старый Оскол . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...