В Белгородской области в декретном отпуске находятся 929 отцов

В День отца в правительстве региона рассказали, что в некоторых белгородских семьях часть забот по уходу за ребёнком берут на себя мужчины.

Конечно, в российском законодательстве нет такого понятия, как декрет. Есть отпуск по беременности, который в обиходе называют декретным, – в него может уйти только мама ребёнка. Но также декретным отпуском принято называть отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет – в него могут уйти отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун малыша.

Наравне с матерями они имеют прав и на социальные выплаты. В Белгородской области этой возможностью сейчас пользуются 929 отцов.

Если папа трудоустроен, отпуск по уходу оплачивается так же, как и маме: 40 % от среднего заработка за последние два календарных года. Минимальный размер ежемесячного пособия составляет 9 227,24 рубля, максимальный — 49 123,12 рубля.

Пособие назначается проактивно, для его оформления отцу необходимо только написать заявление у работодателя. После поступления необходимых сведений в отделение Соцфонда выплата производится в течение 10 рабочих дней, а далее — ежемесячно 8-го числа в текущем месяце за предыдущий.

С 2024 года родители не теряют право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если досрочно вышли на работу. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто во время отпуска по уходу за ребёнком будет трудиться у другого работодателя.

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет засчитывается в стаж папы. Также формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребёнком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим или четвёртым ребёнком.