О тарифах на питьевую воду в Старом Осколе и о ситуации на Старооскольском водоканале

В администрации округа состоялась пресс-конференция. Генеральный директор МУП «Старооскольский водоканал» Сергей Гераймович рассказал: сколько будет стоить водоснабжение и водоотведение в Старом Осколе, когда мы увидим изменения в платёжках, куда предприятие направит дополнительную выручку, и поможет ли новый тариф выйти из убытков. Об этом, а также о том, что осталось за кадром – читайте в материале.

О тарифах на водоснабжение и водоотведение

Одним из животрепещущих вопросов, активно обсуждаемых в старооскольских соцсетях является тема повышения тарифа на услуги Водоканала. С этого и начал разговор с журналистами руководитель предприятия.

– В соответствии с приказом Комиссии по государственному регулированию цен и тарифов в Белгородской области от 16.12.2019 №32/29 расценки на услуги МУП «Старооскольский водоканал» повышаются с 1 января 2020 года. С учетом НДС стоимость одного кубометра питьевой воды составит 25 рублей. Тариф на водоотведение также составит 25 рублей за метр кубический. Начисления с учетом изменений отразятся в январских квитанцях, которые потребители получат в феврале, - сказал Сергей Гераймович.

Напомним, ранее мы платили за воду 20,69 руб./м³, а за водоотведение – 19,08 руб./м³.

О доходах и расходах

Сергей Гераймович также отметил, что дополнительные средства, полученные после повышения тарифа, НЕ будут направлены ни на реконструкцию очистных, ни на апгрейд предприятия, ни на закупку новой техники.

Например, в прошлом году в Водоканал поступила новая техника и оборудование на сумму 217 млн рублей – её закупили за счёт областных субсидий. А финансы на реконструкцию очистных планируется привлечь из федерального, регионального и местного бюджетов.

Тем не менее деньги нужны. В 2020 году «Старооскольский водоканал» возьмёт на баланс 83,5 км коммуникаций, построенных Белгородской ипотечной корпорацией в районах ИЖС. Некоторым из этих сетей три, пять, а то и девять лет. Поэтому они уже сегодня могут нуждаться в ремонте. Ну, и их эксплуатация также требует затрат. С учётом того, что существовавший тариф был убыточным, приток новых абонентов расходы на содержание сетей не покрыл бы, а лишь увеличил убытки.

Относительно финансовой ситуации на предприятии Сергей Гераймович пояснил следующее.

— При прежнем тарифе выручка «Водоканала» на бумаге составляла около 521 миллиона в год, или, в среднем 43,4 млн рублей в месяц. Однако с учетом неплатежей реально мы получали около 42 млн. Расходная часть: 24 млн – электроэнергия, налоги – 9,5 млн, заработная плата с учетом страховых отчислений – 15 млн, ГСМ – 1,4 млн, ремонты – 1 млн, материалы – 0,4 млн. Итого расходы составляли 51,3 млн рублей. То есть, фактически нам не хватало более 9 млн рублей в месяц.

В 2020 году, с учетом новых расценок, начисления абонентам составят около 51,3 млн рублей в месяц. Однако это не означает, что предприятие выйдет на самоокупаемость. Во-первых, как показывает практика, реальная собираемость платежей окажется на уровне 50 млн рублей. А во-вторых в новом тарифе предусмотрен небольшой рост заработной платы работников. С учетом этого расходы на зарплату увеличатся до 17,9 млн рублей, на налоги (с учетом выросшего НДФЛ) – до 12,8 млн рублей. Итого расходная часть составит около 57,7 млн рублей.

О зарплатах и кадрах

Сегодня средняя зарплата работников «Старооскольского водоканала» – 18 тысяч рублей. Так, инженер ПТО получает около 19 тысяч. Рабочие на линии без сверхурочных также не дотягивают до «двадцатки»: слесарь 6-го разряда заработает не более 16-17 тысяч. У уборщиц и лаборантов оклад не дотягивает до МРОТ, поэтому приходится доплачивать, чтобы не нарушать федеральное законодательство. Начальник участка с численностью более 100 человек получает побольше – около 35 тысяч.

После утверждения новой штатки с новыми окладами средний заработок вырастет до 21 тысячи рублей. Отметим, на территории области для предприятий с коллективом до 100 человек рекомендован уровень средней зарплаты не ниже 25 тысяч рублей.

В штатном расписании «Водоканала» на сегодня 826 должностей. И из них 202 вакантны. На предприятии большая текучка кадров, что не удивительно: мало кто готов выполнять неприятную, грязную, непрестижную работу на устаревшем оборудовании за небольшие деньги.

О перспективах

Подробнее о том, что сделано, и что планируется сделать на предприятии, мы расскажем в одном из ближайших материалов. А сейчас отметим только некоторые моменты.

По словам гендиректора Старооскольского водоканала, на предприятии готова программа реновации, в том числе, повышения энергоэффетивности – вплоть до использования энергоэкономных ламп. А если серьёзно, снизить затраты на электроэнергию позволят, например, экономичные насосы, потребляющие много меньше электроэнергии, чем их предшественники. Проводимые ремонты позволят избежать протечек и, соответственно, потерь.

Готовы помочь и местные власти. Например, чтобы решить кадровый вопрос, перспективных специалистов обещают обеспечить служебным жильём, - об этом сообщил замглавы администрации округа по ЖКХ Игорь Щепин.

Также в администрации разработана программа повышения собираемости платежей и снижения дебиторской задолженности потребителей. Это позволит повысить реальную выручку и направить средства на ремонты сетей.

Продолжится и апгрейд предприятия. Подробный рассказ об этом - впереди, также, как и о запланированной реконструкции очистных.

— Ситуация меняется. Программа апгрейда для нас стала глотком свежего воздуха. Мы поверили, что сможем развивать предприятие, оказывать более качественные услуги, - говорит Сергей Гераймович.