Татьяна Карпачёва: любовь к людям даёт вдохновение

Никогда не останавливаться на достигнутом, любить людей и отдавать им частицу своей души — это жизненный девиз и особый дар Татьяны Карпачёвой, генерального директора Торгово-производственного объединения, заместителя председателя Совета депутатов Старооскольского городского округа.

Вписаться в рабочий ритм Татьяны Ивановны сложно. Ею задан быстрый темп жизни, где всё буквально расписано по минутам. Оперативные совещания, встречи, поездки, заседания в депутатской комиссии… И, конечно, детальная проработка всего, что связано с деятельностью ТПО — дочернего предприятия ОЭМК: от утверждения новых рецептов блюд для разнообразного и полезного питания металлургов до закупки современного технологического оборудования в кафе и столовые комбината. Даже каждую, на первый взгляд, мелочь она пропускает через своё сердце, ведь для неё очень многое имеет значение и смысл.

Умение расставлять приоритеты

Распределять обязанности в коллективе и создавать обстановку взаимопонимания, организовывать на решение задач команду — её стиль руководства и один из секретов успеха. Впрочем, успех, по мнению Татьяны Карпачёвой, — результат огромного труда и колоссального трудолюбия, которое ей привили родители.

— Только сейчас в полной мере понимаю, насколько их жизнь, тружеников сельского хозяйства, была примером большого и бескорыстного труда, — признаётся Татьяна Ивановна. — За успехи в работе маму в своё время наградили орденом Трудового Красного Знамени, юбилейной медалью «За доблестный труд» и знаком «Ударник коммунистического труда». Родители для меня — пример для подражания: стремление делать добро людям, ценить семейные традиции — от них.

Особая струна души Татьяны Карпачёвой чутко реагирует ещё на одно имя: Алексей Угаров. Именно генеральный директор ОЭМК в 1999 году назначил её руководителем Торгово-производственного объединения — в 39 лет. Огромный кредит доверия! Татьяна Ивановна до сих пор старается оправдать его серьёзным отношением к делу, стремлением определять вектор развития предприятия на годы вперёд, чётко выполнять поставленные компанией задачи и обеспечивать безопасность своих сотрудников. Алексей Алексеевич стал для неё примером строгого, взыскательного, но справедливого руководителя, нацеленного на результат.

— Он придавал большое значение общественным организациям, объектам социальной сферы, — вспоминает Татьяна Карпачёва. — Алексей Алексеевич заложил твёрдый фундамент для успешного развития ТПО. Это он научил, прежде всего, правильно расставлять приоритеты. А его слова «работать над собой, не бояться ответственности и идти вперёд», стали и для меня жизненной установкой.

Работа на результат

Профессиональный успех руководителя неразрывно связан с успехом предприятия, считает генеральный директор ТПО.

— Работая на комбинате мирового уровня — ОЭМК, ты понимаешь, что неуспешным быть не можешь, — рассуждает Татьяна Ивановна. — Ты и твоя команда должны обязательно соответствовать такому уровню — и это непреложное правило.

Она считает также везением и для ОЭМК, и для ТПО то, что комбинат возглавлял Андрей Алексеевич Угаров, который, находясь сегодня на посту первого заместителя генерального директора — директора по производству УК «Металлоинвест», до сих пор держит руку на пульсе комбината и объединения. Благодаря ему ТПО получило новый этап развития, направленный на укрепление материально-технической базы, внедрение новых технологий.

— Если меня спросят, что может создать Андрею Алексеевичу хорошее настроение, то я с уверенностью отвечу: хороший результат деятельности — по всем направлениям, в том числе связанным с организацией питания металлургов, — поясняет Татьяна Карпачёва. — Под его непосредственным руководством были отремонтированы и оснащены новым современным оборудованием практически все столовые ОЭМК. В этом мы не уступаем европейцам. Бывая в командировках, я вижу такое же оборудование на лучших предприятиях страны, организующих корпоративное питание.

Новые многофункциональные «умные машины» позволяют не только выполнять все требования нормативов и ГОСТов, но и обеспечивать здоровое, качественное питание, применять современные технологии в производстве продукции ТПО.

На комбинате есть даже «французский уголок»: после ремонта буфет столовой №7 в электросталеплавильном цехе оформили в стиле прованс. Помещение украшено живыми цветами в вазонах, репродукциями картин. Комфортные диваны располагают к отдыху и приятному общению за чашкой кофе. А сколько здесь вкуснейших блюд от ТПО можно попробовать! Красивые, современные и необыкновенно уютные помещения столовых и кафе на комбинате можно смело назвать территорией комфорта и хорошего настроения. Во всём чувствуется вкус, душа и рука Татьяны Ивановны.

Но самое главное — коллектив Торгово-производственного объединения старается организовать на высоком уровне питание работников комбината, постоянно повышает культуру их обслуживания. И это также большая ответственность руководителя ТПО. Отличительной особенностью последних лет стали корпоративные мероприятия: спартакиады, конкурсы профмастерства, форумы молодёжных инициатив, социальные программы с участием представителей всех предприятий Металлоинвеста. Задача работников ТПО — не только вкусно накормить сотни гостей, но и удивить — предложить что-то оригинальное, например, олимпийское меню или барбекю на свежем воздухе для спортсменов.

— Для нас была большая честь принимать участие в организации питания первых лиц нашей страны, когда председатель правительства России Дмитрий Медведев приезжал на пуск третьей обжиговой машины Михайловского ГОКа, а президент России Владимир Путин посещал во время пуска третьего цеха по производству ГБЖ Лебединский ГОК, — продолжает Татьяна Ивановна. — Обслуживание высоких гостей не могло обойтись без консультаций с их персоналом. А дружеское общение, которое, конечно, связано с профессией, продолжается и сегодня.

Не останавливаться

Уже на протяжении 27 лет ТПО держит планку лучшего предприятия общественного питания Старооскольского городского округа, динамично развивается и постоянно находится на Доске почёта. А ещё участвует в российских выставках, что подтверждено занесением в книгу «100 лучших товаров» и всевозможными наградами. Причём этот высокий уровень генеральный директор не считает пределом, на котором можно остановиться и сделать передышку. Эффективное развитие объединения невозможно без изучения и внедрения передовых технологий, новейшего оборудования, современных форм организации торгово-производственных процессов и обслуживания посетителей, убеждена Татьяна Карпачёва. А значит, коллективу надо продолжать идти вперёд, зная, что в каждой тонне стали и проката ОЭМК есть и частичка его труда.

Бесценные уроки

— Для меня великое счастье работать на лучшем комбинате, служить любимому городу и людям, — подчёркивает Татьяна Ивановна, старооскольский депутат четырёх созывов, член постоянной комиссии по нормативно-правовой деятельности и вопросам местного самоуправления. — За годы депутатства и за время предвыборной компании я получила бесценные уроки человеческих взаимоотношений. Стараюсь оправдывать то высокое доверие, которое мне оказывают жители Старого Оскола.

Ей хорошо известны проблемы образовательных учреждений. С 2008 года она возглавляет управляющий совет школы №16, частый гость в школе №28 имени А.А. Угарова, детских садах «Ласточка» и «Журавлик».

Она до сих пор вспоминает праздник двора в микрорайоне Жукова. Здесь история живёт в каждом камне: кинотеатр «Быль», памятник маршалу Георгию Жукову, площадь Победы и стела города Воинской Славы, центр детского творчества… Инициативу депутата Татьяны Карпачёвой — рассказать об истории микрорайона молодёжи — поддержали его жители. Чтобы собрать документальные свидетельства, пришлось побывать в краеведческом музее, пройтись по конкретным адресам, «ворошить» семейные архивы. Собрали массу фотографий и оформили их в фотовыставку, которую позже передали школе №16 — сейчас там разработан цикл экскурсий для учащихся.

Ребята видят то, что запечатлено на снимках несколько десятилетий назад, и то, что их окружает сегодня. Этот контраст их поражает: город стал краше и уютнее. Фотографии остались в школе № 16 для внуков и правнуков тех, кто начинал историю микрорайона. Это лучше любого учебника по краеведению, считает Татьяна Ивановна.