Заработай сам: где подросткам можно найти работу на лето

С приближением каникул многие школьники задумываются о подработке, чтобы помочь родителям или накопить на новый гаджет. И в первую очередь обращаются в Старооскольский кадровый центр, где всегда могут посоветовать адреса трудоустройства и предложить вакансии.

Есть такая программа

Как рассказала ведущий инспектор отдела содействия трудоустройству кадрового центра Нина Минченко, в прошлом году более 9 тысяч подростков подрабатывали во время летних каникул.

«В этом году планируем трудоустроить 8,5 тысячи человек в возрасте от 14 до 18 лет, – добавила она. – Кстати, на сегодняшний день уже более 4 тысяч несовершеннолетних работают по одному-два часа в свободное от учёбы время. Программа организации временного трудоустройства такое позволяет. А вот на летних каникулах подростки 14-15 лет могут работать до четырёх часов, а с 15-16 лет – до семи часов в день».

Где заняты подростки?

В основном это учреждения образования, культуры и спорта, организации ЖКХ. Они занимаются уборкой и благоустройством территории, озеленением, уходом за растениями, работают в школьных библиотеках и так далее. По словам Нины Минченко, свой первый трудовой опыт дети получали и на некоторых предприятиях. К примеру, трудились подсобными рабочими на «Славянке», заводе АТЭ, СОЭМИ, в «Зеленстрое». Возможно, в этом году ребята смогут поработать и на предприятиях агропромышленного комплекса.

«Сейчас мы встречаемся с работодателями, – говорит Нина Минченко. – Среди наших постоянных партнёров – ОЭМК, который ежегодно откликается и предоставляет школьникам возможность устроиться на базу отдыха «Вместе Парк». Ребятам там нравится, они с удовольствием работают всё лето – с 1 июня по 31 августа».

Что можно и нельзя

Преимущества в трудоустройстве имеют подростки из многодетных, неполных или малообеспеченных семей, семей участников СВО, дети, оставшиеся без попечения родителей или состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних.

Существуют и ограничения, ведь не каждая работа по нормам трудового законодательства подходит подросткам. Конечно, несовершеннолетних не возьмут на работу с вредными и опасными условиями, запрещён также тяжёлый труд или сменная работа.

Всё – официально

Как подчеркнула Нина Минченко, чтобы стать участником программы, подростку необходимо в личном кабинете на портале «Работа России» создать резюме несовершеннолетнего и заполнить электронное заявление. Это можно сделать и самостоятельно, а можно обратиться в Старооскольский кадровый центр, где консультант окажет необходимую помощь. При трудоустройстве с подростком заключают срочный трудовой договор. Для этого необходимо предоставить следующие документы: паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты банковской карты, медицинскую справку и справку с места учёбы.

«Многие интересуются, сколько ребёнок будет зарабатывать, – продолжает Нина Минченко. – В период временного трудоустройства заработная плата начисляется по принципу софинансирования. То есть часть – за счёт средств работодателя в зависимости от количества отработанных часов. Также дополнительно можно получить финансовую поддержку от кадрового центра в сумме 6 000 рублей, но это за полный отработанный месяц».

В Старооскольском кадровом центре отметили, что желающих поработать в летние каникулы довольно много. Ребята начинают интересоваться имеющимися вакансиями уже с мая, а некоторые потом благодарят за то, что смогли получить первый опыт работы.

Для справки

Куда обращаться желающим трудоустроиться

• Старооскольский кадровый центр. Ул. Володарского, 10. Телефон для справок: 8 (4722) 25-13-17.

• Губкинский кадровый центр. Ул. Демократическая, 2а. Телефон для справок: 8 (4722) 25-03-79 – добавочный 18-16 и 18-14 (специалист по работе с подростками).

• Железногорский кадровый центр. Ул. Гагарина, 10а. Телефон для справок: 8 (4712) 34-96-61.