Старооскольские власти напоминают работодателям о контроле за условиями труда в жару

На сайте администрации Старооскольского округа появилась памятка для работодателей о требованиях СанПиНа, регламентирующих труд в жару.
Длительное нахождение в помещении с высокой температурой воздуха из-за опасности теплового удара представляет угрозу жизни и здоровью работников, - указывает департамент по экономическому развитию.
Работодатель обязан:
- обеспечить на рабочих местах оптимальный температурный режим (например, установив кондиционеры),
- предоставлять сотрудникам перерывы,
- оборудовать места для отдыха,
- обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке с медикаментами.
Кроме того, в жаркую погоду, сокращается рабочий день:
- если температура в помещении достигает +28,5°С - рабочее время сокращается на один час,
- при +29°С - на два часа,
- при +30°С - на три часа,
- при +30,5°С – на четыре часа.
Особые требования установлены к условиям работы тех, чей труд связан с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей. Причём, как в помещении, так и на улице.
В случае умеренной физической нагрузки рабочий день сокращается на один час при температуре +27,5°С, а в случае значительной – при +26,5°С.
- За нарушение данных норм юридическим лицам грозит предупреждение, штраф от 10 до 20 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток, - напоминает администрация округа.
* Информация о требованиях к рабочим местам
и времени пребывания на рабочих местах
при температуре воздуха выше допустимых величин
содержится, в частности, в СанПнНах 2.2.4.3359-16 и 2.2.4.548-96.
Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции