Лидеры производства представили новые проекты

Татьяна Денисова 17.05.2019 16:31 Промышленность
964
Лидеры производства представили новые проекты
Фото: Валерия Воронова.

В СТИ НИТУ «МИСиС» состоялась защита проектов участников корпоративной программы Металлоинвеста «Институт лидеров производства». Оценки авторам ставили члены компетентной комиссии, состоящей из руководителей Уральской Стали и специалистов технических кафедр НИТУ «МИСиС», в обсуждении принимали участие представители руководства Металлоинвеста.

Линейные руководители управляющей компании, Оскольского электрометаллургического комбината, Уральской Стали и Михайловского ГОКа почти год осваивали новые инструменты управления процессами изменений, расширяли кругозор о цифровой трансформации, бизнес-системе, экономике металлургического и горного предприятий, экономике труда, повышали личную эффективность и, конечно, учились работать в команде. И вот – настало время защиты проектов, подготовленных под руководством преподавателей НИТУ «МИСиС».

Сотрудники департамента металлургического производства УК Аким Бондарчук, Антон Григорьев и Маргарита Городина, например, нашли пути «повышения эффективности технологии загрузки металлошихты в условиях электросталеплавильного цеха ОЭМК», чтобы снизить себестоимость выплавляемой стали.

Живое обсуждение вызвали и актуальные темы проектных работ специалистов ОЭМК. Их высокая эрудиция, умение интересно и доходчиво объяснять все нюансы сложных производственных вопросов помогли металлургам блестяще справиться с защитой. Свои вопросы оэмковским участникам программы задал и управляющий директор ОЭМК Сергей Шишковец, который заметил, что большинство из них в последнее время «подросли» и перешли на руководящие должности. К примеру, Евгений Горетый стал начальником сортопрокатного цеха №1, Дмитрий Степанов - начальником сортопрокатного цеха №2, а Николай Ушаков возглавил цех отделки проката.

Они представили проект «Замена печи нагрева стана-350» для полного исключения дефекта «плена» на готовом прокате из-за травмирования заготовок. Был в группе тех, кто прошёл обучение в «Институте лидеров производства», и недавно назначенный главным инженером предприятия Кирилл Чернов. Вместе с заместителем начальника ЭСПЦ по разливке Владимиром Пивоваровым и заместителем начальника фабрики окомкования и металлизации по оборудованию Андреем Карпешиным молодой руководитель работал над темой «Техническое перевооружение МНЛЗ №3 с целью увеличения объёма производства сегмента SBQ». Был высоко оценен комиссией и проект «Повышение энергоэффективности системы обеспечения ОЭМК газообразным азотом». Авторы - главный специалист по производству энергоцеха Иван Руднов, начальник цеха водоснабжения Олег Арнаутов и главный специалист по водоснабжению и водоотведению ЦВС Алексей Толмачёв - предложили свои варианты снижение затрат на электроэнергию при производстве азота на 72 процента.

- На мой взгляд, очень эффективная программа Металлоинвеста, - считает главный инженер ОЭМК Кирилл Чернов. - Она даёт очень многое для развития участников как руководителей и для развития личной эффективности, системного мышления. Особого внимания заслуживают проекты: каждый из нас с душой подошёл к своей теме, пропустил её через себя, вник во все тонкости и глубину проблемы. Поэтому при внедрении наших идей на производстве будет большая отдача от руководителей и исполнителей. Плюс те инструменты решения проблем и вопросов, которым мы обучались, помогут нам трудиться более эффективно, активнее вовлекать в работу коллектив.

Кульминационным моментом программы назвала защиту проектов и завершение работы «Института лидеров производства» заместитель директора офиса управления проектами НИТУ «МИСиС», руководитель программы Ольга Великая. На протяжении года слушатели освоили 13 дисциплин, две из которых были подготовлены и проведены сотрудниками компании «Металлоинвест» - это «Развитие бизнес-систем» и «Управление охраной труда и промышленной безопасностью». Участники встречались с известными спикерами, а также в межмодульный период выполняли домашние задания, увлечённо работали над проектами для того чтобы применить полученные знания на практике.

- Общее поле программы составляет 51 проект улучшений, 39 процентов из которых комиссия Металлоинвеста и НИТУ «МИСиС» оценила на оценку «отлично», а 34 процента - на оценку «хорошо». Таким образом, общая оценка работ, признанных отличными и хорошими, составляет 73%, - отметила Ольга Александровна. - Мы считаем, это огромный труд и огромная заслуга наших слушателей, которые весь год обучались, преподавателей НИТУ «МИСиС», которые были вместе со слушателями весь год, преподавали, сопровождали проекты, а также сотрудников компании, которые помогали авторам проектов и высказывали критические замечания. Я выражаю им за это свою искреннюю признательность.
Руслан Ильясов, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом УК «Металлоинвест»:
- Практически все проекты — очень сильные и хорошо подготовлены. Среди них есть глобальные, которые требуют большей проработки и инвестиций, более длительного периода внедрения — и это важные для комбинатов проекты. Есть и локальные, их можно реализовать очень быстро и сразу получить экономический эффект: по сути, это инициатива снизу, фабрика идей, куда можно предложить быстрые проектные решения. А в целом проекты являются венцом программы «Институт лидеров производства», которую мы сегодня завершаем. После защиты всем проектным группам понятно, над чем работать в ближайшей перспективе, так как проекты — это реальные направления работы в повседневной жизни.
Сергей Шишковец, управляющий директор ОЭМК:
- Был приятно удивлён, впервые услышав в некоторых проектах определённо новые решения по улучшению работы комбината в целом и конкретно отдельных цехов. Сегодня на защите присутствовал обновлённый состав руководителей подразделений ОЭМК. Как ученики они приняли участие в обучении, а сегодня представили свои идеи. Авторы доказали актуальность своих предложений для повышения эффективности производства. Программа на самом деле важна: она даёт возможность повысить уровень своих знаний и компетенций, расширяет поле для инициатив, что очень пригодится руководителям в дальнейшем.

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
  • 309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Ольминского, 12
  • Телефоны: 8 (4725) 37-40-79, 37-40-82, 37-40-78.
  • Email: info@oskol.city
Все права на фотоматериалы, видео и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.oskol.city
© 2020 Информационный портал г. Старый Оскол . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...