Специалисты по надёжности ОЭМК учились бережливости

Ирина Милохина 31.10.2019 11:02 Промышленность
582 0
Специалисты по надёжности ОЭМК учились бережливости
Фото: Валерий Воронов / ООО «Медиацентр».

В рамках «Факультета ремонтов» с 21 по 23 октября в учебном центре ОЭМК прошло обучение руководителей и специалистов по надёжности ремонтных служб предприятия.

Всего предусмотрено четыре модуля обучения, рассчитанных на год. На первом занятии эксперт отдела администрирования проектов дирекции развития Бизнес-Системы Сергей Весельев провёл тренинг по таким инструментам Бизнес-Системы, как TPM (всеобщее обслуживание оборудования), картирование, СОП/КПВО (стандартные операционные процедуры и карты пошагового выполнения операций) и 5С.

— Бизнес-Система охватывает все сферы деятельности предприятия — это и технологический процесс, и логистика, и делопроизводство, и, безусловно, процессы ремонтов и обслуживания оборудования. Разработанный нами тренинг направлен на развитие навыков персонала, задействованного непосредственно в ремонтных процессах, а также занимающегося повышением эффективности ремонтов по применению различных инструментов Бизнес-Системы. Большая часть обучения будет посвящена ТРМ, так как внедрение этого инструмента позволяет «подружить» ремонтный и технологический персонал, организовать более слаженное взаимодействие этих служб, обеспечивая тем самым бережное отношение к оборудованию и повышение эффективности его использования, — рассказал Сергей Весельев.

Многие специалисты предприятия стремятся сегодня быть активными участниками происходящих в компании изменений, понимают необходимость постоянного саморазвития и повышения знаний и квалификации. И подобные тренинги, которые для них организует Металлоинвест, — помогают добиться нужного результата. В работе первого модуля было задействовано 40 человек. Ведущий специалист по надёжности энергоцеха ОЭМК Алексей Гончаров считает, что более глубокое изучение инструментов Бизнес-Системы позволит ему успешно применять полученные знания в своём подразделении, а также грамотно рассказать о них коллегам по работе.

— Одним из важных инструментов Бизнес-Системы является картирование, то есть пошаговое описание любой деятельности или операции, что мы сегодня и отрабатываем на практике. Это мозговой штурм, командная работа, направленная на выявление неэффективных процессов. У каждого из нас — своя роль. Только вместе можно создать полную картину, чтобы сложилось правильное понимание проблемы. По окончании проекта у каждого участника должен сформироваться иной подход к организации эксплуатации и ремонта технологического оборудования. И этот процесс уже в действии. Я уже знаю, что точно могу изменить в своём подразделении.

Ещё один участник тренинга, начальник производственно-технической службы РМУ Владимир Малахов считает: необходимо менять сознание людей и в экономике, и в области охраны труда и промышленной безопасности, и в других сферах.

— Добиться этого — непростая задача, но вполне выполнимая, если каждый из нас своим примером будет показывать и доказывать необходимость осознания и применения инструментов Бизнес-Системы — картирование, всеобщая бережливость, 5С и так далее. Любое обучение эффективно, если у человека есть желание развиваться и меняться. Сегодня я укрепил свои знания по инструментам Бизнес-Системы, а значит, стал более подготовленным к каким-то производственным ситуациям. Тренинги всегда настраивают на позитивный лад, здесь происходят обсуждение и споры, где каждый пытается поделиться собственным опытом или получить ответы на актуальные вопросы.
прпрпрпрп.jpg

Армен Мартиросян,
начальник управления производственными
и машиностроительными активами ОЭМК:

— В рамках «Факультета ремонтов» должны повышаться компетенции, навыки и личностные качества руководителей и специалистов ремонтной вертикали предприятия. Обучение рассчитано на год и является актуальным инструментом трансформации бизнес-процессов компании. Ведь совершенствовать и обновлять свои знания необходимо всегда, чтобы быть готовым к новым вызовам времени.

Концепция постоянного развития персонала активно поддерживается в Металлоинвесте, и сегодняшнее обучение является логическим продолжением программ, которые развёртывались в компании на протяжении прошлого года. Это и «Лидеры производства», и «Школа мастеров», и теперь — «Факультет ремонтов», создание которого поддержали департамент ремонтов управляющей компании и дирекция по оборудованию ОЭМК.

ЦИФРА

40 человек
было задействовано в работе первого модуля «Факультета ремонтов».

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
  • 309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Ольминского, 12
  • Телефоны: 8 (4725) 37-40-79, 37-40-82, 37-40-78.
  • Email: info@oskol.city
Все права на фотоматериалы, видео и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.oskol.city
© 2020 Информационный портал г. Старый Оскол . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...