Руководители белгородских предприятий подписали соглашение о сохранении средней зарплаты мобилизованным

Работодатели обязуются сохранить за мобилизованным сотрудником его рабочее место, приостанавливая действие трудового договора. При этом они производят выплаты в размере средней зарплаты. Документ вступает в силу со дня его подписания и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Соглашение подписали УК «АЛКОР» (управляет старооскольским предприятием «АЛТЕК»), Старооскольский завод электромонтажных изделий (СОЭМИ), «Белэнергомаш-БЗЭМ», «Белгородский завод металлоизделий», «Техногрупп Белгород» и ПФ «Русский Инструмент». Напомним, ранее аналогичный документ подписали руководители девяти агрокомпаний: АПХ «Зелёная долина», ГК «Агро-Белогорье», «Русагро-Инвест», агрофирма «Русь», «Самаринское», УК «Агрохолдинг «АВИДА», «Томмолоко», «Новая Заря» и «Должанское».

«Я благодарен руководителям, поддержавшим эту инициативу. Регулярно встречаюсь с военнослужащими и их жёнами. Понимаю, как сильно они переживают за свои семьи. Мы со своей стороны оказали поддержку в 100 тыс. рублей каждому мобилизованному. Также обещал, что буду проводить работу с каждым работодателем, чтобы сохранить заработную плату. Поддержку безработных и самозанятых мы возьмём на себя. Именно такой небезразличный подход позволит семьям чувствовать себя уверенней», — сказал Вячеслав Гладков.