Социальные программы Металлоинвеста. Большое интервью с экспертами

Работники предприятий Металлоинвеста, их семьи, жители регионов присутствия – ключевой фокус политики компании. Она нацелена на то, что сделать жизнь в городах максимально комфортной и благоприятной. В регионах присутствия Металлоинвеста действуют многие специальные программы от поддержки детского и женского здоровья до волонтёрских проектов. В социальную деятельность вовлекаются всё больше людей – простых жителей. Как заинтересовать максимум населения этим направлением, об этом поговорим с экспертами. Сегодня у нас в студии сразу четверо гостей: Андрей Замула, руководитель группы внешних социальных программ Лебединского ГОКа; Анастасия Савельева, начальник управления внешних социальных программ и нефинансовой отчетности компании «Металлоинвест»; Ирина Кобран, координатор программы «Сделаем вместе!» в Старом Осколе; Людмила Крахт, директор образовательного выставочного центра «Железно!».

Вот тема для такого круглого стола, можно так назвать, выбрана неслучайно. Я считаю, она очень актуальна. Сейчас много говорят о социальных инвестициях, социальных проектах. И очень много говорят о том, как же вовлечь людей, заинтересовать их заниматься развитием комфортной городской среды самим. А вот работают ли эти инвестиции без заинтересованности самих жителей? Настя, скажите, пожалуйста, какая работа проводится в этом направлении в компании.

Анастасия Савельева:

- Конечно, люди – это главный ресурс. И мы говорим об этом на каждой встрече, наверное. Поэтому, несомненно, мы работаем всегда с людьми. Уже многие годы все наши программы социальные построены на том, чтобы найти этих людей, поддержать этих людей, вырастить этих людей, вырастить потом их детей – новую смену. Поэтому, конечно, люди – это самый главный ресурс. Если говорить в целом о наших программах, то это 10 ключевых направлений. Мы стараемся охватить все возможные направления жизни горожан – это городская среда, поддержка здоровья, грантовые конкурсы, развитие культуры, спорта, это работа со школьниками. Часа не хватит, если я начну рассказывать о каждом из них. Но, я думаю, мы в течение разговора как раз об этом поговорим более подробно.

Ведущий:

- Да, давайте к некоторым программам более так прицельно присмотримся. К примеру, у двух точно наших программ в самом названии заложен призыв. Это «Откликнись!» – про волонтёрское движение и «Сделаем вместе!». Они с восклицательным знаком, призывают делать то, о чем говорится. Андрей Николаевич, Вы как куратор волонтёрского движения на Лебединском ГОКе, расскажите, как оно развивается. Набирает ли популярность?

Андрей Замула:

- Безусловно. Волонтёрское движение набирает популярность. И вы знаете, что в этом году мы расширили круг участников этого волонтёрского движения. Если в прошлом году, когда это программа только появилась начала реализовываться только на Лебединском ГОКе и на ОЭМК, то в этом году уже вместе с нашими двумя предприятиями добавились Михайловский ГОК, Уральская Сталь, ну и, конечно, мы ввели такое понятие, как серебряное волонтёрство, что для нас тоже очень важно, потому что мы кроме тех проектов, которые инициирует наша молодёжь, теперь нацелены на то, чтобы поддержать наших работников, имеющих больший опыт, больший стаж так, называемые волонтёры 55+, то есть это люди, вышедшие на пенсию, кто готов участвовать в активной жизни города и поддерживать те инициативы которые реализуются для того, чтобы жить в городе стало еще лучше. Программа «Откликнись!» появилась в прошлом году, и для нас особенно приятно, что название подсказали волонтёры Лебединского ГОКа. Мы чувствуем свою ответственность, поэтому очень много инициатив, которые появились у наших, лебединских, волонтёров мы начали в прошлом году активно реализовывать. В частности, один из ярких, на мой взгляд, проектов прошёл на инклюзивной площадке для детей с ограниченными возможностями в парке аттракционов «Чудо-юдо-град». Эта площадка появилась как раз благодаря компании Металлоинвест. Мы поддержали инициативу жителей, в частности родителей детей с ограниченными возможностями. Сделали такую уникальную площадку, открыли ее в прошлом году. Когда мы начали анализировать первые дни работы этой площадки, увидели, что, конечно, для тех детей, кому сложно с обычными детьми на этой площадке находиться, там есть некоторые преграды. Поэтому мы постарались организовать такой праздник. Наши волонтёры назвали праздник «Доступная игра» и провели его вместе с нашими особыми детьми. Праздник был очень интересный, понравился и родителям, и самим детишкам. Поэтому в этом году мы повторно провели уже такой праздник. В этом году было уже более 40 детей. И уверен, что такая традиция теперь у нас появится. Будем продолжать такие мероприятия. В прошлом году мы побывали в заповеднике, провели экологическую акцию вместе с работниками заповедника. Нашим волонтёрам было интересно узнать, что рядом с нашим предприятием есть такая уникальная природная охраняемая территория и, естественно, помогать этой территории в этом году вызвались все волонтёры в рамках программы, которую мы реализуем теперь на всех предприятиях. Вот такой в этом году необычный экологический субботник прошёл в заповеднике «Белогорье» уже с участием волонтёров всей нашей компании. Отдельно стоит проект по так называемому наставничеству. Наши волонтёры посчитали возможным для себя и нужным прийти в школы и рассказать школьникам о бережливом производстве. Для меня это тоже очень важный проект, потому что я вижу, что в рамках этого проекта волонтёры сами совершенствуют свои навыки, становятся своеобразными экспертами в бережливом производстве. А сегодня это важно не только с точки зрения развития территории, но и с точки зрения личного развития этих волонтёров. Они получают дополнительные возможности. Поэтому в этом году мы решили этот проект продолжить, и наши волонтёры также активно в это включатся. Поэтому тот призыв, который был заложен в программу «Откликнись!», я считаю, что это лишняя возможность всем активным жителям нашего города, наших городов найти для себя достойное применение, участие в этой программе. Программа рассчитана на самые разные возраста, на самые разные формы участия и любой человек, который считает, что он может что-то сделать, помочь ближним, кому сложнее, чем ему, инициировать доброе дело, он всегда сможет найти и реализовать себя в рамках этой программы. Мы готовы к этим идеям, мы постоянно встречаемся с нашей молодёжью, активно обсуждаем с Советом ветеранов. Я уверен, что программа получит ещё больший отклик, и мы ещё больше узнаем новых интересных идей, которые будут реализовывать наши волонтёры.

Продолжение в сюжете…