Награды достойны. Металлурги и горняки Металлоинвеста завершили год на высокой ноте

12.01.2021 18:03 Наше ТВ
Награды достойны. Металлурги и горняки Металлоинвеста завершили год на высокой ноте

Подведение итогов уходящего года на Оскольском электрометаллургическом комбинате и Лебединском ГОКе прошло в уже привычном для 2020-го режиме онлайн. В праздничной студии Медиацентра – руководители предприятий, из московского офиса – первые лица компании «Металлоинвест», а по ту сторону экранов - горняки и металлурги. Даже в режиме ограничений большая семья Металлоинвеста остается единым коллективом.

Назим Эфендиев, генеральный директор компании «Металлоинвест»:

- В этом году мы по-настоящему раскрыли свои души друг другу, нашему обществу, которое окружает, жителям наших городов. Раскрыли душу и не просто эмоционально, мы своими делами, в том числе и материальными, доказали всему миру, что мы умеем дружить, помогать, ценить отношения и то, что Металлоинвест благодаря решению нашего акционера Алишера Бурхановича сделал в этом году с точки зрения поддержки медицины наших городов – и Старого Оскола, и Губкина, и Белгорода, я думаю, что это многого стоит.

Юлия Мазанова, заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям компании «Металлоинвест»:

- Наши главные акценты и по сути стратегия нашей социальной политики остается неизменной – это прежде всего забота о наших сотрудниках, о каждом человеке, о семьях, о той территории, на которой мы живем, и эта забота выражается в наших конкретных делах, которые множатся год от года, и, я уверена, будут развиваться и в наступающем новом году. В этот день хочется пожелать, прежде всего, здоровья вашим семьям, близким. Успехов, удачи, исполнения желаний и только добрых и хороших новостей, который всем нам так не хватает.

В последние дни декабря говорили о том, чего удалось достичь, а к чему надо обязательно стремиться в 2021 году. И традиционно чествовали лучших сотрудников предприятий. Коллектив ОЭМК, несмотря на пандемию, отработал с хорошими показателями, еще и увеличив собственные мощности. «Событием года» признан запуск шаропрокатного стана. Синергия профессионалов стала одним из ключевых факторов успеха этого масштабного инвестиционного проекта, уверен его руководитель Дмитрий Кошелев.

Дмитрий Кошелев, главный специалист по техническим вопросам сортопрокатного цеха №1 АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова»:

- Шаропрокатный стан состоялся не благодаря мне, не благодаря какому-то отдельному человеку, в одиночку нельзя было это сделать, это можно было сделать только общими усилиями, в которых ну очень немаловажная роль сыграна и службами комбината, и дочерними предприятиями, и подрядчиками.

«Открытием года» на ОЭМК признано получение лицензии Минпромторга на производство медицинского кислорода. Вопрос решался в очень сжатые сроки, и здесь вновь командный дух помог достигнуть желаемого.

Владимир Каширин, главный энергетик АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова»:

- Поскольку делать это надо было очень быстро, работа была довольно напряженная, в ней участвовал и персонал цеха, и руководство комбината, в общем, и наши медики, Дружинина Ирина Викторовна. В том числе, конечно, управляющая компания – она работает непосредственно с Минпромторгом, был подготовлен большой пакет документов, и во время церемонии по пуску наклонного конвейера Михайловского ГОКа, как раз наш управляющий директор получил эту лицензию из рук министра промышленности.

Лучшим подразделением по итогам 2020 года стал цех окомкования. Здесь достигнуты максимальные годовые показатели по выпуску окисленных окатышей. В этом - немалая заслуга главного технолога по производству окатышей Сергея Петрова, на его счету без малого 40 лет работы на комбинате. Он удостоен награды «За преданность».

Сергей Петров, главный технолог по производству окатышей фабрики окомкования и металлизации АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова»:

- Устроившись на работу, попал в просто великолепный коллектив, за эти годы практически прошло два поколения. Когда работало первое поколение, мы были еще совсем молодые, руководил первым поколением Алексей Алексеевич Угаров, наша задача была учиться. Так проходили начальную школу металлургов. Второе поколение, уже окончив, будем говорить так, школу – пришло время творить.

Растет и достойная смена. Победителем в номинации «Молодой лидер» стал Вадим Ряполов. На комбинате он трудится 4 года. Его энтузиазм и ответственное отношение к делу не могли остаться незамеченными.

Вадим Ряполов, разливщик стали электросталеплавильного цеха АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова»:

- Меня с детства приучали, что надо что-то делать, здесь я нашел своё направление на работе. Мне не всё равно, как развивается комбинат, потому что это частица нашего города и нашей родины.

«Забота года», «Гордость цеха», «Лучшая трудовая династия»… Самые достойные металлурги были отмечены в различных номинациях.

Сергей Шишковец, управляющий директор АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова»:

- Вы на самом деле заслужили эти награды своим трудом, своей заботой о людях. Поэтому хотелось бы вам пожелать в уходящем году, чтобы все проблемы и беды остались там, а в новом году всем пожелать здоровья, успехов и работать так, как вы это умеете делать. Но а успехи, которых вы в состоянии достигнуть, они не имеют предела.

Прямой эфир прошел и для трудового коллектива Лебединского ГОКа. Для горняков этот год запомнится рекордными достижениями и профессиональными заслугами. Как итог - имена 24 сотрудников украсили Галерею Почета комбината. А благодаря производственным успехам во втором полугодии «Лучшим подразделением» стала дробильно-сортировочная фабрика.

Геннадий Кругликов, начальник дробильно-сортировочной фабрики АО «Лебединский ГОК»:

- Те цифры, которые мы достигли во 2-м полугодии и, вообще, в 2020 году – недосягаемы. Такое – впервые: и установки, и общий план – такого плана в истории ДСФ не было. Год мы заканчиваем с показателем 4 миллиона 985 тысяч тонн. Минимальная цель будет – 5 миллионов.

«Результатом года» стало положительное заключение плана дальнейшей разработки Лебединского карьера. А в номинации «Успех года» чествовали тех, кто удостоен наград компании «Металлоинвест» - благодарностей и почетных грамот. В этом году коллектив энергоцентра внес огромный вклад в обеспечение надежности электроснабжения комбината, заложен фундамент для реализации множества важных проектов.

Юрий Руденцев, ведущий специалист энергоцентра АО «Лебединский ГОК»:

- На 30% увеличилась мощность. Много резервных ячеек, которые мы можем использовать для дальнейшего. У нас обновился парк: новые трансформаторы, современные выключатели, защиты. Тем самым, мы увеличили надёжность электроснабжения комбината.

Спасая жизнь и здоровье людей, порой не жалея себя. В этот день чествовали тех, кто ежедневно находится на передовой в борьбе с пандемией коронавируса. Героев отметили в номинации «Забота года». Для добрых дел нет расписания, это доказали волонтеры Лебединского ГОКа – участники корпоративной программы «Откликнись!». На их счету более 20 акций, сотни «спасибо». Без отговорок идти на зов помощи - такая политика у машиниста крана фабрики окомкования Марины Боевой. Ее неравнодушие и чуткое сердце отметили в номинации «Доброе дело года».

Марина Боева, машинист крана центра ТОиР фабрики окомкования АО «Лебединский ГОК»:

- Мы помогали бездомным животным, детям из неблагополучных семей. Вот как раз только сегодня развозили подарки и были для них Дедом Морозом и Снегурочкой. Помогали людям, которые оказались в беде, в какой-то жизненной ситуации.

Лауреатом конкурса имени Щупановского, бывшего технического директора Лебединского ГОКа, в этом году стал Константин Синявский. Это одна из самых авторитетных и значимых наград для работников комбината.

Константин Синявский, главный специалист по фабричному и металлургическому оборудованию технического управление дирекции по ТОиР АО «Лебединский ГОК»:

- За что получил? Я думаю, здесь совокупность факторов: и мои прошлые заслуги, технические разработки. Сейчас я оцениваю это, как кредит доверия на будущее. Основные разработки затрагивают механическое оборудование фабрики обогащения. Есть некоторые разработки, которые после воплощения на бумаге, применили наши крупные машиностроительные предприятия

В канун Нового года корпоративные, региональные и муниципальные награды получили порядка 50 сотрудников Лебединского ГОКа.

Олег Михайлов, управляющий директор АО «Лебединский ГОК»:

- Хотел бы поблагодарить вас всех. Здесь, действительно, собраны лучшие работники, золотой фонд, за самоотверженную работу, за вашу отдачу, профессионализм. И пожелать, в первую очередь, никакой пандемии, дай бог здоровья вам, вашим близким, семьям. Берегите себя, своих близких. А всё остальное находится в наших с вами руках

Этот год показал всю силу и выдержку большого коллектива Металлоинвеста. В новый 2021-ый горняки и металлурги входят с большими надеждами и верой в своей предназначение – делать мир лучше!

  • 309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Ольминского, 12
  • Телефоны: 8 (4725) 37-40-79, 37-40-82, 37-40-78.
  • Email: info@oskol.city
Все права на фотоматериалы, видео и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.oskol.city
© 2021 Информационный портал г. Старый Оскол . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...