На предприятиях Металлоинвеста стартует корпоративный конкурс на лучшее рацпредложение

Ирина Милохина 11.05.2020 11:43 Промышленность
416 0
На предприятиях Металлоинвеста стартует корпоративный конкурс на лучшее рацпредложение
Фото: Александр Белашов / ООО «Медиацентр»

Очередной корпоративный конкурс на лучшее рационализаторское предложение в области энергосбережения и энергоэффективности стартует на предприятиях Металлоинвеста с 20 мая.

Конкурс не только повышает заинтересованность сотрудников в рационализаторской работе в области энергосбережения и энергоэффективности, но и позволяет компании снижать нагрузку на окружающую среду, а также шагать в ногу со временем, внедряя эффективные технологии, снижая затраты на топливно-энергетические ресурсы, а также уменьшать их долю в структуре себестоимости продукции.

На протяжении многих лет, что проводится конкурс, у работников предприятий Металлоинвеста не иссякают полезные творческие идеи, приносящие существенный экономический эффект.

Приём заявлений на участие в конкурсе 2020 года осуществляется оргкомитетом с 20 мая по 20 октября.

Конкурс традиционно проходит в два этапа.

На первом этапе, который проводится с момента подачи заявления и действует до 20 октября, члены комиссии рассматривают рацпредложение на соответствие условиям конкурса. Рацпредложение должно иметь техническое решение поставленной задачи, обладать относительной новизной, носить творческий характер, быть полезным и обоснованным. Второй этап длится с 20 октября по 20 ноября, и к нему допускаются предложения, прошедшие строгий первоначальный отбор.

На 2020 год утверждён премиальный фонд в размере 350 тысяч рублей для каждого предприятия.

Всем участникам конкурса, прошедшим во второй тур и не занявшим призовое место, выплачивается поощрительная премия в размере 10 тысяч рублей.

Победителям конкурса выплачивается премия: за первое место — 150 тысяч рублей; за второе — 100 тысяч рублей и за третье место — 50 тысяч рублей.

Премия выплачивается за одно предложение, независимо от количества участников группы, и распределяется согласно вкладу каждого из них. Кроме того, через 15 месяцев с момента внедрения предложения, занявшего призовое место, и получения положительного экономического эффекта за 12 месяцев, автору выплачивается разовое вознаграждение в размере 10 процентов от полученного эффекта в первом году, но не более 500 тысяч рублей.

 ОЭМК

В прошлом году на Оскольском электрометаллургическом комбинате победителями конкурса было признано три рацпредложения. 

Первое место заняли рационализаторы энергетического цеха, которые представили предложение «Снижение расхода электроэнергии на производство кислорода ВРУ АК-15ПМЗ № 1 путём изменения схемы подачи сжатого воздуха в ВРУ АК-15ПМЗ № 1». Они предложили оставить в работе вместо двух только один компрессор, а требуемое количество воздуха, который затем на воздухоразделительной установке разделяют на кислород и азот, добирать из заводской сети. Чтобы это осуществить, решено было увеличить пропускную способность сужающего устройства, установленного на узле учета сжатого воздуха. Изменение схемы подачи воздуха на воздухоразделительную установку энергетического цеха позволило остановить один компрессор с электродвигателем мощностью 1000 кВт. Годовой экономический эффект от внедрения рацпредложения составит более 7 миллионов киловатт-часов электроэнергии.

На втором месте рационализаторы теплосилового цеха и теплотехнической лаборатории, чьё предложение по оптимизации параметров отпуска пара промкотельной ТСЦ также нашло поддержку у членов конкурсной комиссии. Группа специалистов этих подразделений предложила снизить тепловые потери ориентировочно на пять процентов за счёт снижения температуры пара на выходе из котельной до диапазона 240-260 градусов.

И третье место заняло ещё одно рационализаторское предложение специалистов энергетического цеха. Это изменение схемы отогрева воздухоразделительной установки № 1. Отогрев проводится в соответствии с утверждённым регламентом один раз в два года, чтобы удалить накопившиеся за это время диоксид углерода и влаги из внутренних аппаратов и обеспечить дальнейшую безопасную эксплуатацию ВРУ.

Рабочая температура воздухоразделительной установки очень низкая и составляет минус 196 градусов. Чтобы перед выводом в ремонт отогреть её до плюсовых значений, необходимо в течение 72 часов (трое суток) подавать на установку 30 тысяч кубометров в час подогретого сжатого воздуха, — рассказал один из авторов рацпредложения Пётр Трубчанинов. — Только так можно равномерно прогреть все внутренние трубопроводы и аппараты в соответствии с требуемым темпом нагрева. Это делается с помощью компрессоров большой мощности. Мы же предложили использовать компрессор меньшей мощности — ЦК-135 — и сжатый воздух из межцеховой сети.
#
По словам разработчиков проекта, такая возможность появилась после того, как на трубопроводе кислородной станции расширили сужающее устройство, увеличив тем самым его пропускную способность почти на 20 тысяч кубометров воздуха в час. Новая схема отогрева уже показала свою эффективность и жизнеспособность.

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
  • 309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Ольминского, 12
  • Телефоны: 8 (4725) 37-40-79, 37-40-82, 37-40-78.
  • Email: info@oskol.city
Все права на фотоматериалы, видео и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.oskol.city
© 2020 Информационный портал г. Старый Оскол . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...