Старооскольцы могут получать компенсацию по уходу за нетрудоспособными гражданами

Елена Светлая, по материалам старооскольского управления Пенсионного фонда 25.03.2017 10:33 Общество
1957 0
Старооскольцы могут получать компенсацию по уходу за нетрудоспособными гражданами
Фото: nbchr.ru

Пенсионный фонд напоминает: трудоустройство, выполнение разовых оплачиваемых работ, получение пенсии или пособия по безработице означают прекращение права на получение денежной компенсации по уходу. Об этих и других обстоятельствах необходимо своевременно проинформировать ПФР. Подробнее – в нашем материале.

Согласно указу президента РФ №455 от 26.12.2006 получить такую компенсацию можно, если за инвалидом I группы, ребёнком–инвалидом или престарелым гражданином, перешагнувшим 80-летний рубеж, ухаживает трудоспособный неработающий староосколец который, к тому же, не имеет ни пенсий, ни пособий. Сумма ежемесячных выплат составляет 1200 рублей. Для того, чтобы оформить выплату, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. При этом период ухода за нетрудоспособным будет засчитан в трудовой стаж человека, осуществляющего уход.

Справка
Как оформить компенсацию на уход Для назначения компенсации на уход пенсионеру и ухаживающему лицу необходимо обратиться в клиентскую службу управления с соответствующими заявлениями.

Перечень документов, необходимых для оформления компенсации на уход:

  • Паспорт пенсионера;
  • Паспорт ухаживающего лица;
  • Трудовая книжка пенсионера;
  • Трудовая книжка ухаживающего лица.

ЗНАЙ!
Если за ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства I группы ухаживают родители, усыновители, опекуны или попечители, они могут получать ежемесячную выплату в размере 5500 рублей. Это право для них установлено указом президента РФ № 175 от 26.02.2013.

Сотрудники Пенсионного фонда напоминают: чтобы не попасть в неприятную ситуацию, следует знать, что право на выплаты прекращается, если:

  • сам пенсионер начинает выполнять оплачиваемую работу (за исключением инвалидов I группы с детства);
  • человеку, который осуществляет уход, назначается пенсия (независимо от ее вида и размера) или пособие по безработице;
  • лицо, осуществляющие уход, устраивается на постоянную работу либо выполняет оплачиваемую работу по разовым договорам.

Кроме того, выплата компенсации по уходу прекращается в следующих случаях:

  • помещение нетрудоспособного гражданина, за которым осуществлялся уход, в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;
  • лишение родительских прав родителя, осуществлявшего уход за ребенком-инвалидом;
  • смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;
  • прекращение осуществления фактического ухода за нетрудоспособным лицом, которое подтверждено его заявлением либо заявлением законного представителя или актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение;
  • истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину установлена I группа инвалидности либо категория «ребёнок-инвалид».
— Об обстоятельствах, в связи с которыми прекращается право на получение денежных компенсаций также необходимо незамедлительно сообщить в Пенсионный фонд, - поясняет начальник управления ПФР в Старом Осколе Ирина Березуцкая. – Сделать это может либо сам нетрудоспособный гражданин, либо лицо, за ним ухаживающее (в зависимости от конкретных обстоятельств), обратившись лично с соответствующим заявлением.

Если гражданин, потерявший право на получение компенсаций, не проинформирует ПФР и продолжит получать выплаты, то рано или поздно это нарушение обнаружится. В этом случае будет зафиксирована переплата, которую, в соответствии с законодательством, придётся обязательно возмещать – либо добровольно, либо в судебном порядке.

По словам сотрудников Пенсионного фонда, одно из наиболее частых нарушений – сокрытие от ПФР сведений о трудоустройстве. Поэтому ещё раз напоминаем:

Лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми инвалидами в возрасте до 18 лет, престарелыми гражданами, старше 80-летнего возраста о своём трудоустройстве необходимо незамедлительно сообщать в Пенсионный фонд!


Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции

Подписаться на рассылку
  • 309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, м-н Ольминского, 12
  • Телефоны: 8 (4725) 37-40-79, 37-40-82, 37-40-78.
  • Email: info@oskol.city
Все права на фотоматериалы, видео и тексты принадлежат их авторам.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт — www.oskol.city
© 2020 Информационный портал г. Старый Оскол . Все авторские права защищены.
Использование материалов информационного сайта разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Нашли опечатку? Сообщите нам, выделив фрагмент текста с ошибкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Регистрация
Заполните обязательные поля в форме
для регистрации на портале
Уже зарегистрировались? Авторизуйтесь
Войти через социальные сети:

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Loading...