На Оскольском электрометаллургическом комбинате прошел День информирования «Будь в курсе!»

На Оскольском электрометаллургическом комбинате прошел День информирования «Будь в курсе!». Главная темой встречи руководства предприятия с работниками стала стратегия качественных изменений Металлоинвеста.

Результаты прошлого года и задачи будущего – такими стали главные темы Дня информирования на Оскольском электрометаллургическом комбинате. Встреча прошла в формате онлайн и собрала у мониторов компьютеров около тысячи сотрудников. 2020-ый проверил коллектив Металлоинвеста на прочность. Из-за коронавируса пришлось скорректировать производственные планы, усилить социальные программы, связанные с недопущением распространения нового вируса на предприятиях компании. ОЭМК не только сохранил позиции, но и по некоторым видам продукции достиг рекордных показателей. 2021 год открыл новые горизонты развития Металлоинвеста. О базовых принципах Стратегии качественных изменений, принятой в компании до 2032 года, рассказал управляющий директор ОЭМК Сергей Шишковец. Защита окружающей среды – один из них.

Сергей Шишковец, управляющий директор АО «Оскольский электрометаллургический комбинат имени А.А. Угарова»:

- Сейчас все пошли по пути «зеленой» металлургии. Мы опять же стоим впереди многих компаний России, да и не только России и мира, используя свои технологии, особенно наш комбинат – это прямое восстановление железа, где сегодня, пока что ещё, используется природный газ для получений восстановительных газов – это водорода и СО, в дальнейшем, путем небольших доработок наших установок, мы можем перейти на работу на чистом водороде.

В этом году на комбинате будет дан старт сразу нескольким масштабным проектам.

Кирилл Чернов, главный инженер АО «Оскольский электрометаллургический комбинат имени А.А. Угарова»:

- Заключен контракт на реконструкцию обжиговой машины на фабрике окомкования. Это позволит нам получать дополнительно почти полмиллиона, четыреста тысяч окисленных окатышей. Это реконструкция установки металлизации №3, которая позволит также дополнительно получать металлизованные окатыши и снизить долю закупки очень дорогого покупного металлолома. Решен вопрос о строительстве ДСП№5. Проект стартовал. Это давняя наша мечта всего комбината.

Еще одна важная тема встречи – оплата труда. В 2020 году тарифы и оклады металлургов повышались дважды. Средняя зарплата на ОЭМК составила 64 тысячи 100 рублей и выросла по сравнению с 19-ым годом на 11 с половиной процентов.

Алексей Козляев, директор по персоналу АО «Оскольский электрометаллургический комбинат имени А.А. Угарова»:

- В этом году мы также повышаем заработную плату. Два раза. Первый раз уже с 1 марта. Соответствующий приказ подписал Сергей Иванович. При этом хочу отметить, что все 5% будут на индексацию тарифов и окладов, без дифференциации. Процент увеличения с сентября будет определен естественно уже по итогам работы за первое полугодие текущего года.

Для повышения эффективности труда и мотивации персонала в этом году на двух пилотных площадках комбината – в электросталеплавильном цехе и на фабрике окомкования и металлизации – будет внедрена новая система ежемесячного премирования. Она охватит более полутора тысяч работников, которые при условии перевыполнения порученных им плановых объемов производства смогут зарабатывать больше. В перспективе проект планируют масштабировать на все подразделения комбината.

Павел Секретов, начальник производственно-технологического отдела сортопрокатного цеха №1 АО «Оскольский электрометаллургический комбинат имени А.А. Угарова»:

- Очень интересно было услышать про повышение зарплаты. Про достигнутые производственные цели не только сортопрокатного цеха № 1, но и подразделений комбината. Потому что мы все делаем одно и тоже дело.

Успешное будущее невозможно без открытого диалога с коллективом. Дни информирования гарантируют этот диалог. Помогают металлургам осознать свою роль в стратегии развития Металлоинвеста.