На ОЭМК наградили победителей программы «Металлоинвест Приоритет»

Активистом быть выгодно. Сотрудников ОЭМК поощрили за развитие Бизнес-Системы на комбинате.

 С заботой о производстве, с бонусом для себя. На ОЭМК наградили победителей программы «Металлоинвест Приоритет». Раз в квартал нематериальные поощрение получают 10 сотрудников комбината, которые успешно развивают инструменты Бизнес-Системы в своих подразделениях.

Вадим Городжанов, директор по развитию Бизнес-Системы АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А. А. Угарова»: «Вот эти работники являются примером для всех остальных наших работников, как можно через свою активность получить вот эти привилегии».

Абонемент в бассейн, путёвка в «Белогорье» или «ВместеПарк», пропуск личного авто на территорию комбината – из этого списка каждый выбирает себе бонус. В числе победителей – и те, кто активно предлагает свои идеи для улучшения производства, и те, кто, кто стимулирует к этому коллег. Как Инна Климова, которая курирует в своём подразделении Фабрику идей и ведет Доску решения проблем.

Инна Климова, ведущий инженер цеха сетей и подстанций АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А. А. Угарова»: «Координатор должен подавать пример. И мне, допустим, приятно осознать, что в этом году у нас активность повысилась именно рабочих, электромонтеров наших в подразделениях, поэтому не зря потрудились мы».

В этот день отметили и отличников вертикали развития Бизнес-Системы, которые прошли аттестацию своих знаний. Сертификат 3 уровня получил Артем Анпилов.

Артём Анпилов, ведущий инженер-электроник управления технологической автоматики АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А. А. Угарова»: «Чтобы пройти сертификацию, мне пришлось пройти тестирование по инструментам Бизнес-Системы, подтвердить знания EXEl и SAP, а также предоставить эссе по всем видам потерь, кайдзен-сессию с решением производственной задачи, свое портфолио и выполненное».

 Стремление сотрудников к новым знаниям, их желания совершенствовать производство - это то, что двигает комбинат вперед.

Алексей Кушнарёв, управляющий директор АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А. А. Угарова»: «Нельзя останавливаться, а то, что наши работники вовлечены в такую работу, показывают нам какие-то секреты своей профессии, секреты как овладеть процессом, улучшить – вот это нам позволяет и снижать наши затраты, позволяет нам быть эффективными – без чего сегодня невозможно жить в металлургическом мире».

Любой сотрудник, независимо от профессии и стажа работы, может стать участником программы «Металлоинвест Приоритет». Рейтинг отличников развития Бизнес-Системы на ОЭМК обновляется каждые три месяца.