Роспотребнадзор пытался взыскать со студента-старооскольца выплаченную стипендию в двукратном размере

Старооскольский городской суд рассмотрел иск Центра гигиены и эпидемиологии в Белгородской области к выпускнику, отказавшемуся устраиваться на работу после обучения.

В 2016 году староосколец и региональный Роспотребнадзор заключили договор целевого обучения. Студент обязался отучиться по специальности «медико-профилактическое дело» в Курском медицинском университете и выйти на работу в Роспотребнадзор. Ведомство платило ему стипендию, и до 2022 года успело выплатить 131,8 тыс. рубля. Однако после обучения и получения диплома об образовании ответчик отказался от заключения трудового договора.

В итоге ведомство потребовало через суд взыскать сумму стипендии, а также выплатить штраф в двукратном размере (что было прописано в условиях целевого договора) и расходы по уплате госпошлины. Выпускник готов был вернуть всю сумму стипендии, но возражал против штрафа.

Суд решил, что требование о возврате стипендии является справедливым, поскольку трудовым законодательством предусмотрено право работодателя на возмещение затрат, понесённых на обучение. Однако оказалось, что причиной разногласий стало дальнейшее обучение ответчика по программе послевузовского профессионального образования. Он готов был работать в Роспотребнадзоре, но при этом продолжать обучение, а в ведомстве были против этого. Поэтому суд взыскал со студента-целевика только сумму стипендии и расходы по уплате госпошлины (3 963рублей).

Не согласившись с указанным решением, Роспотребнадзор подал апелляционную жалобу. Но Белгородский областной суд оставил решение без изменения, и оно вступило в законную силу.